넘어지더라도 패기있게 달려보겠습니다!

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주요약력

• (현) 대우건설지부 13대 지부장
• (현) 건설기업노동조합 5기 부위원장
• (전) 대우건설지부 정책기획실장
• (전) 대우건설지부 산업안전부장 </aside>

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정책자료

1. 내실있고 효율적인 조직으로 전환

• 현재 건설기업노조의 사무처 역량과 연간 가용 예산을 감안한 현실적이고 실행 가능한 사업계획 수립
• 불필요한 사업은 과감히 폐지하고 꼭 필요한 사업으로 재편
• 사무처 업무방식 개선을 통한 조직 효율성 극대화

2. 각 지부 조직 안정 및 자체역량 강화를 통한 근본적인 조직 강화

• 신입 지부장 역량강화 교육 및 각 지부 우수사례 전파를 통한 지부 자체역량 강화 도모
• 각 지부 조직현황 모니터링 및 원인분석을 통한 조직확대 개선방안 수립

3. 지부가 존중받고, 지부 전임자들이 자발적으로 참여할 수 있는 조직문화 형성

• 건설기업노조에 대한 소속감과 로열티 제고를 위한 대의원 명절선물 지급사업 신설
• 지부운영에 방해가 되지 않도록 지부장, 지부 전임자들의 역할 최소화 및 각 종 회의 수당 신설

4. 지부 조합원의 입장을 최우선하는 힘 있는 건설기업노조

• 건설노조로 인한 지부 피해를 최소화 하도록 건설연맹 소속 각 노조 간 관계 개선
• 정치권 연대를 통해 건설안전특별법 개선 및 건설현장 주5일 근무제 도입 추진 등 건설연맹 내 건설기업노조의 영향력 확대 도모 </aside>

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